组织行为-基于证据的方法-罗马，意大利-春季2025学期 -宝博体育

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组织行为学——基于证据的方法

概述

CEA CAPA合作机构: CEA CAPA罗马中心

地点: 罗马,意大利

主要科目范围: 管理

其他学科领域: 心理学

指令: 英语

课程代码: MGMT342FCO

记录来源: 纽黑文大学

课程详细信息: 300级

推荐学分: 3

联系时间: 45

先决条件: 没有一个

描述

组织行为学(Organizational Behavior, OB)是一门研究群体内人类互动的学科. 组织行为学的概念被用来诊断问题, 沟通清楚, 在工作场所做出基于证据的决定. 除此之外, 组织行为学是理解在全球化劳动力中有效协作所必需的跨文化工具的关键.

采用循证方法, 本课程将向你介绍组织行为学的三个层次, 人与人之间的, 这个小组. 在个人层面上，我们关注决策、动机和个性. 在人际层面上，我们专注于权力、影响力和谈判. 在集团层面上, 我们探索领导力和组织背景，同时研究我们不知不觉带入工作场所的关于人类行为的一系列复杂的文化假设和偏见.

组织行为学的概念用于激励和影响他人以推动组织变革. 从这个意义上说, 本课程将帮助您在结构化的课堂环境中获得领导技能. 虽然这门课的大部分时间都是讲座和讨论, 课外活动可以让你获得与所在城市当地企业合作的实践经验.

**本课程与PSY342FCO交叉上市